Комитет Законодательного Собрания по социальной и демографической политике вместе с представителями исполнительной власти, профсоюзов и работодателей, общественных организаций обсудил предполагаемые изменения.
Их актуальность обусловлена развитием информационно-коммуникационных технологий, системы межведомственного электронного взаимодействия и необходимостью снятия межрегиональных барьеров при трудоустройстве. Взаимодействие работодателей, граждан и органов службы занятости планируется осуществлять в электронной форме. Центры занятости станут более удобными, ориентированными на своих клиентов.
Планируется перейти от формального к индивидуальному подходу поиска вакансии для соискателя с учетом его реальных потребностей. Создание единой цифровой платформы расширит возможности трудоустройства для граждан, упростит для работодателей поиск персонала.
По мнению председателя профильного комитета Ольги Хромушиной, такие изменения продиктованы жизнью.
– Это серьезный шаг к модернизации всей системы занятости. И мы его полностью поддерживаем. Наша задача – эффективно использовать новые инструменты, которые в первую очередь упрощают людям поиск работы, – отметила председатель комитета Ольга Хромушина.
