Председатель комитета Законодательного Собрания по социальной и демографической политике Ольга Хромушина приняла участие в работе межведомственной комиссии.
Председатель комитета Законодательного Собрания по социальной и демографической политике Ольга Хромушина приняла участие в работе межведомственной комиссии. Рассмотрены вопросы оплаты труда, уплаты страховых взносов, меры по снижению неформальной занятости и обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста.
В обсуждении участвовали управляющий отделения Пенсионного Фонда РФ по Оренбургской области Надежда Петрова, руководитель Государственной инспекции труда Владимир Колесников, представители региональных министерств, прокуратуры, МВД, налоговой службы и службы судебных приставов, Фонда социального страхования, Оренбургстата, Росреестра, профсоюзов. На заседании присутствовал представитель Федеральной службы по труду и занятости Леонид Клигерман.
На заседании говорилось о том, что с этого года для жителей области, достигших предпенсионного возраста, будет организовано профессиональное обучение и дополнительное образование. За 5 лет до наступления страховой пенсии по старости этим новшеством смогут воспользоваться работники предприятий и граждане, ищущие работу – не менее 798 человек в год. Обучение будет оплачиваться из федерального и областного бюджетов. Учеба продлится в среднем 3 месяца. Предусмотрена стипендия – 12972 рубля.
– Сегодня все службы, задействованные в обеспечении проекта «Старшее поколение», который включает в себя нацпроект «Демография», работают воедино, – подчеркнула Ольга Хромушина. – Для выявления потребности в обучении проводятся опросы работодателей и тех, кто ищет работу. Разработан справочный материал, который доступен в виде буклетов и брошюр. С ним можно ознакомиться на портале службы занятости и в социальных сетях. В центрах занятости населения организованы консультационные пункты по вопросам трудоустройства в предпенсионном возрасте. Делается все возможное для того, чтобы люди получили исчерпывающую информацию о своих возможностях и правах.
По данным министерства труда и занятости населения области, потребность в обучении на этот год предварительно составит 400 человек. Это люди зрелого возраста. В их числе – 260 работников предприятий и 140 ищущих работу. Сформирован перечень приоритетных профессий. Обучение начнется уже в феврале-марте текущего года.
В обсуждении участвовали управляющий отделения Пенсионного Фонда РФ по Оренбургской области Надежда Петрова, руководитель Государственной инспекции труда Владимир Колесников, представители региональных министерств, прокуратуры, МВД, налоговой службы и службы судебных приставов, Фонда социального страхования, Оренбургстата, Росреестра, профсоюзов. На заседании присутствовал представитель Федеральной службы по труду и занятости Леонид Клигерман.
На заседании говорилось о том, что с этого года для жителей области, достигших предпенсионного возраста, будет организовано профессиональное обучение и дополнительное образование. За 5 лет до наступления страховой пенсии по старости этим новшеством смогут воспользоваться работники предприятий и граждане, ищущие работу – не менее 798 человек в год. Обучение будет оплачиваться из федерального и областного бюджетов. Учеба продлится в среднем 3 месяца. Предусмотрена стипендия – 12972 рубля.
– Сегодня все службы, задействованные в обеспечении проекта «Старшее поколение», который включает в себя нацпроект «Демография», работают воедино, – подчеркнула Ольга Хромушина. – Для выявления потребности в обучении проводятся опросы работодателей и тех, кто ищет работу. Разработан справочный материал, который доступен в виде буклетов и брошюр. С ним можно ознакомиться на портале службы занятости и в социальных сетях. В центрах занятости населения организованы консультационные пункты по вопросам трудоустройства в предпенсионном возрасте. Делается все возможное для того, чтобы люди получили исчерпывающую информацию о своих возможностях и правах.
По данным министерства труда и занятости населения области, потребность в обучении на этот год предварительно составит 400 человек. Это люди зрелого возраста. В их числе – 260 работников предприятий и 140 ищущих работу. Сформирован перечень приоритетных профессий. Обучение начнется уже в феврале-марте текущего года.
Полезные ссылки
